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生育医疗补助标准
生育津贴发放标准有以下几点：一次性分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资的百分之二十五。
就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。
2022年女职工保健费标准统一为
1、四川省女职工卫生费发放标准是每人每月发放30元标准的费用或卫生用品。女职工卫生费发放标准由省人力资源和社会保障厅等部门发布通知明确规定，有条件的单位，向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用。
2、湖北省女职工卫生费发放标准2022年是不得低于二十元。《湖北省女职工劳动保护实施办法》规定，用人单位应按月发给女职工卫生费，费用不得低于二十元。
3、每月发放30元卫生费。江苏省女职工劳动保护特别规定》第九条第二款规定：用人单位为在岗女职工每人每月发放30元卫生费或者相应的卫生用品。
4、对女职工卫生费的规定为按每人每月不少于0.25公斤卫生纸发放或实物折价，约30元每月。卫生费用亦称“卫生财力资源”。国家、社会和个人在一定时期内，为达到防病治病，提高人民健康水平，在卫生保健服务所投入的经济资源。
5、充分发挥女职工在企业生产经营中的作用，用人单位为在岗女职工每人每月发放30元卫生费或者相应的卫生用品。省人民政府应当根据社会经济发展、物价上涨和职工工资水平的提高相应调整发放标准。
关于调整卫生防疫津贴标准的通知
1、法律分析：建议根据防控疾病工作内容，扩大防疫专业内涵，疾病预防工作中不同专业发放标准，建议参照公务员车补标准，以1200元/月、1000元/月、800元/月三个等级发放。
2、年1月1日起调整卫生防疫津贴标准。根据文件规定，一类津贴：每人每月560元。二类津贴：每人每月450元。三类津贴：每人每月350元。四类津贴：每人每月260元。
3、根据《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》内容，放射人员的补贴标准如下：卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。
4、对在集中隔离观察点工作的一线医务人员，按发现确诊病例的当日计算工作天数。
政府津贴多少钱
元。根据查询《关于开展2022年省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知》得知湖北省有突出贡献中青年专家每人一次性奖励15000元，享受省政府专项津贴人员每人一次性奖励10000元，免征个人所得税。
根据规定，特殊津贴分为特级、一级、二级三个档次，分别为人民币6万元、4万元、2万元，津贴评定周期为一至三年。适用对象为在上海市工作的高层次人才、各类医师、教育、科研机构中的高级技术人员等。
对于1995年之前享受国家特殊津贴的人员，按每月发放补贴，金额大概是600元左右每月。1995年之后，我国对于享受政府特殊津贴的人员，一次性发放2万元，免征个人所得税。
国务院特殊津贴2004年以后为每人每年20000元，党中央、国务院在统筹考虑经济社会发展水平、物价水平等因素基础上，先后多次调整津贴发放标准。
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